杰克韦尔奇《赢》给寒冬下的创业者带来哪些启发?

2020-03-04 14:32 来源:互联网

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谨以此篇,向伟大的杰克韦尔奇先生致敬。

小北京配资 《Winning》(赢)和《Winning The Answer》(赢的答案),是杰克韦尔奇先生的巨著,可以说,对我的影响深入到DNA。

2020年初,在这个最寒冷最特殊的疫情期,我们几位朋友一起出来创业,给公司取名为WinX Capital (凯乘资本),也是从中汲取的营养和灵感。

梅花香自苦寒来,伟大诞生于逆境,成长于寒冬,崛起于风云变幻的变革之中。

小北京配资 《Winning The Answer》是《Winning》的姊妹篇,《Winning》一书出版后,杰克·韦尔奇先生陆续收到了数以万计的来信,探讨书中共同关心的话题,《Winning The Answer》相当于《Winning》的精彩回答集锦。以下统称这两本书为《赢》。

小北京配资 手捧《赢》,仿佛我们在聆听伟人的谆谆教诲,又如我们在和英雄面对面对话。无论是我在辉瑞制药和德国拜耳等Top MNC工作时,还是在Local公司,直到现在我出来创业,每当我困惑迷茫时,每当我踌躇满志时,每当我悲伤痛苦时,《赢》都让我茅塞顿开,豁然开朗。

小北京配资 杰克•韦尔奇先生,1960年加入GE公司,1981年开始担任GE第八任董事长兼CEO,GE的市值增长到4000亿美元,成为世界第一。

创业之初,我考虑最多的是企业的VMV,人才团队。

一、配资公司 VMV(Vision愿景,Mission使命,Value价值观)

   作为投资人&投行家,我们尽调过太多的企业,我经常和团队说,挂在墙上的口号,多数企业是做不到的,也就是说,口号的反义词多数就是公司的真实情况。为什么会是这样?因为多数企业创始人,并没有明白VMV,而是将VMV理解为需要员工努力的方向,但创始人自己往往却做不到,或者说创始人的行为和Value不一致甚至背道而驰。

小北京配资 韦尔奇说,使命将指引你前进,价值观所描述的则是引领你到达目的地的行动。价值观体现为人的行动,是具体的,本质的,可以明确描述的,它不能留给大家太多想象空间。价值观的形成应该是个反复实践的过程……公司的使命和价值观必须融为一体。

小北京配资 WinX Capital 凯乘资本的使命是帮助客户找到最合适的投资与发展解决方案。我们要做到知行合一,行胜于言。凯乘资本的价值观是:我们长期陪伴,因为认真的人最孤独;我们携手同行,因为上坡的路最难走;我们追求多赢,因为信任的心最靠谱。

二、配资公司 人才标准

对于企业来说,人才是最宝贵的财富(重要的事说三遍)!!!经常说“投资就是投人”,我们对人才的重视超过一切。我非常喜欢看《亮剑》,看了不下五遍,李云龙无论走到哪里,都不会忘记招兵买马(人才)和筹备武器后勤。李云龙的人才来源于三种途径:一是被吸引来的(和尚),二是被筛选出来的(张大彪),三用重金挖过来的(骑兵连长)。

小北京配资 韦尔奇有一个著名的人才标准,简称4E1P。1E:Energy,积极向上的活力,喜欢变革。2E:Energize,激励团队的能力,用现在的话也有Empower赋能的意思。3E是Edge,指的是决断力,对困难的事情做出决策的勇气。4E是Execute,即执行力。最后,也是最重要的一点,1P是Passion:激情,强烈的真正的兴奋感。

WinX 凯乘资本的人才标准是PHD,Professional,Hungary,Determined。

小北京配资 我们现阶段专注于医疗股票 领域,致力于成为最受世界尊敬的中国投资银行之一。我们致力于打造双“PHD”团队,一个是PhD(博士)团队,希望团队大部分人才是高学历、高素质。更重要的是第二个PHD,Professional,Hungary,Determined。

P:professional,我们是研究驱动,不仅仅是对细分领域Mapping,更要做到对细分领域的未来发展有前瞻性思考。因此,我们的核心骨干都是有产业背景和丰富的投资并购经验,多数具有管理经验,这样才能做到更好的陪伴伟大的企业,更好的服务企业家和投资人。

小北京配资 H:Hungary,Stay hungry, Stay foolish,求知若饥,虚心若愚,渴望成功。我们在不断学习,不断迎接变革,用创新的方法去克服一个又一个挑战,迎接一个又一个胜利,From win to WIN,积小胜为大胜,积跬步至千里。

D: Determined,使命必达。我们不轻易承接项目,而是挖掘明日之星,具有潜在成为伟大企业的项目,陪伴企业从种子成为参天大树。

三、职业生涯如何赢?

小北京配资 韦尔奇配资公司 人才,最让我印象深刻的话是,Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.

韦尔奇说,配资公司 合适的工作机遇,机遇是指工作能让你获得多少成长和进步?任何工作都应该让自己感受有所发展,而不是刚刚够用。未来,一份好的工作并不是满足于当前的需要,而是你要是工作能给你带来更多的愿景,能够在其中获得成长和拓展。当然你也要考虑它们所在的产业是否有前景。

小北京配资 凯乘资本从成立之初,就把员工的成长放在核心位置,多赢的前提,首先是要让员工赢,让所有stakeholder赢。赋能员工,让员工有更多的机会成长,才能给客户提供更加高质量的服务。

小北京配资 最后,再次向伟大的杰克韦尔奇先生致敬!向伟大的企业家精神致敬!英雄不朽!Jack Welch,Rest in Peace。

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